Hoofdrol: Departement Manager

Leidinggevende Functie: Department Manager

Functiebeschrijving:

Als u uw leiderschap en strategische visie gebruikt om onze activiteiten te verbeteren, dan zoeken wij een Department Manager voor ons team. Als verantwoordelijke voor het management van Vandewalle NV moet u alle offertes, projecten en gerelateerde bedrijfsactiviteiten plannen, organiseren, leiden, coördineren en beheren om de gestelde doelstellingen op commercieel vlak, klantrelaties, projectuitvoering, budget, winstgevendheid en resourcebeheer te bereiken.

HSEQ-aspecten: U draagt de volledige P&L-verantwoordelijkheid met ondersteuning van divisie- of corporate diensten (HR, Aankoop, Recht …). U stuurt en coördineert deze activiteiten binnen de strategie van de Groep en binnen het vastgestelde kader voor uw specifieke afdeling.

Voorwaarden: Master in Engineering is vereist, Elektromechanische/HVAC-achtergrond is een plus. 10 jaar ervaring in een project gedreven omgeving is vereist, evenals degelijke ervaring binnen de bouwsector. Een passende organisatie opzetten en ambitie om de hoogste HSEQ-standaarden op uw projecten en binnen uw afdeling te bereiken zijn essentieel.

• Strategie: Definieren en implementeren van de bedrijfsstrategie en visie voor uw afdeling in lijn met de algemene strategieën van de Groep.
• HSEQ: Ambitie om de hoogste HSEQ-standaarden op uw projecten en binnen uw afdeling te bereiken en een passende organisatie op te zetten.
• Synergiën: Stimuleren van cross-departments, -divisie en -entiteitssamenwerking rond offertes en projecten.
• Commercieel & Business Development: Stimuleren en ondersteunen van de ontwikkeling van diensten en markten. In contact met klanten leiden u de onderhandelingen voor grote contracten.
• Projectmanagement: Leiden en coördineren van de technische teams voor de oplossingen die u in uw offertes integreert en later in de realisatie van de projecten.
• Business Toezicht: Definieren, volgen en realiseren van de commerciële, financiële, service- en ontwikkeldoelstellingen. Implementeren en volgen van de afgesproken acties tijdens business reviews… om de afdelingsstrategie te behalen.
• Optimalisatie van winstgevendheid: Maximale bedrijfsprestaties op korte en lange termijn.
• Teamleiderschap en People Management: Leiden en coördineren van diverse teams zoals projectmanagement, tendering, engineering, sales, service en operationele ondersteuning. Werk nauw samen met centrale teams zoals Finance, HR, Logistics, Procurement en Legal.

Aanbod: Bij Equans vind u een boeiende carrière in een stabiel en financieel gezond bedrijf. U werkt aan uitdagende, gevarieerde projecten en helpt onze klanten bij de 3 grote transities van vandaag: de energietransitie, de industriële transitie en de digitale transitie. Kortom, wij bieden u als Department Manager een interessante, brede rol in een innovatief bedrijf met toekomstmogelijkheden!

Benefits: Kom naar ons, waar u een competitief salaris in lijn met uw opleiding en ervaring krijgt. Ons bedrijf heeft ook interessante opleidings- en doorgroeimogelijkheden, en biedt u ook leuk en belangrijk werk!

Andere benifits: We bieden gratis groeps-, hospitalisatieverzekering, eco- & maaltijdcheques, representatievergoeding, 13e maand, vakantiegeld, leasewagen (met laadkaart), fiets leaseplan, smartphone met abonnement, internetvergoeding, ADV-dagen, ancienniteitsverlof, thuiswerk, kortingen via !